Las plataformas ecuatorianas están luchando por mantener su posición en un mercado débil donde el crecimiento económico y las tasas de empleo se han estancado. Solo unas pocas plataformas locales parecen estar introduciendo prácticas más justas en la forma en que hacen negocios.
El informe de este año, que marca el tercer ciclo de nuestra investigación en Ecuador, evalúa 10 plataformas de trabajo digital según cinco principios de Fairwork. Estas plataformas son: Asoclim, Tipti, Digitaxi, AloApp, Didi, Cabify, Uber, Uber Eats, Pedidos Ya y Rappi. Cinco de estas plataformas son de transporte compartido, cuatro son servicios de entrega bajo demanda y una proporciona servicios de cuidado y domésticos.
Las puntuaciones presentadas en este informe indican que se necesitan reformas para avanzar hacia una economía de plataformas más equitativa y decente. Las plataformas deben aspirar a mejorar el salario de los trabajadores teniendo en cuenta los costos específicos de las tareas y relacionados con el trabajo. También deben trabajar constantemente para mejorar las condiciones laborales, especialmente a la luz de la situación económica en constante cambio en Ecuador. Además, las plataformas deben reconocer las iniciativas lideradas por los trabajadores que les brinden la oportunidad de dar forma a las políticas de la plataforma, y deben abrazar completamente la voz colectiva de sus trabajadores.
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Lanzamiento del Reporte Fairwork Ecuador 2022 – 2023
Panelistas invitadas/os: Tomás Quevedo, docente investigador de la Universidad Central del Ecuador y Director del Observatorio del Trabajo y del Pensamiento Crítico y Angie Toapanta, Coordinadora Ejecutiva del Centro de Investigación y Defensa del Derecho al Trabajo (CIDDT)
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